BOLD の参加資格は学部生であることなので、通常のインターンの方や社員の方に比べ、やはり経験は必然的に少なくなります。ですが経験が少ないからといってその発言が軽視されることはありません。先に述べたプロジェクトの為に行われたミーティングでも、発言の機会は自由に与えられていました。技術的に未熟でも良いアイディアであれば採用してもらえ、実際の実現方法が自分ではわからなくてもきちんと教えてもらえるのです。このように、Google では自分より知識がある人に教わる文化が推奨されています。中には「調べる前に聞け」とおっしゃる方もいるほどで、知識のないインターン生でもどんどんと周りの人に聞くことができ、新しい知識をつけていくことができるのです。私の場合も、こんなに聞いてしまっていいのかな？と思うくらい聞きまわっていましたが、誰一人教えてくれない人はいませんでした。こうしてどんどんと知識が増えていくのでまたコーディングが楽しくなっていくのです。
上記は引用です。やはり、意見を活発に交わし、それをシェアしていくという素晴らしい環境がありますね。
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